SUSTAINABILITY

サステナビリティ

SDGs宣言

当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な
取り組みを行ってまいります。

2022年10月5日
株式会社中川鉄筋工業所
代表取締役 中川 修一

SDGs Initiatives

SDGsの達成に
向けた取り組み

  • やりがいと成長を育む職場づくり

    社員一人ひとりの「こころ」と「からだ」の充実こそが企業の活力を生み、
    事業活動の根源であると考え、多様化する働き方やダイバーシティに対応した「働きやすい職場づくり」を行います。

    【具体的な取り組み】

    • キャリア面談の実施
    • 長時間労働対策の実施
    • 各種資格取得支援、取得費用の補助
    • 勤務間インターバルの実施
    • 3.すべての人に健康と福祉を
    • 8.働きがいも経済成長も
    • 9.産業と技術革新の基盤をつくろう
    やりがいと成長を育む職場づくり
  • 環境事業を通じて持続可能な社会の創造

    事業活動のあらゆる領域で、資源利用の削減(リデュース)、
    再利用(リユース)、再資源化(リサイクル)に取り組み、循環型経済に貢献します。

    【具体的な取り組み】

    • アイアン家具の製造販売「nonoLabo」運営
    • 事業全体で発生する資源利用の削減、再利用、再資源化への取組み
    • 事務部門においてリサイクル品の使用を推進
    • 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
    • 11.住み続けられるまちづくりを
    • 13.気候変動に具体的な対策を
    環境事業を通じて持続可能な社会の創造
  • 満足される「価値」の提供

    自社の製品・サービスの品質・安全性を確保し、顧客満足を追求します。

    【具体的な取り組み】

    • 品質、安全に関する方針・目標・組織体制の明確化
    • 品質基準の策定、管理体制の整備・運用、検査体制を強化
    • 社員向け品質向上のための研修の実施
    • 10.人や国の不平等をなくそう
    • 12.つくる責任つかう責任
    満足される「価値」の提供
  • 地域に貢献し愛される企業活動

    高校における若年技能者の人材育成支援と地元での人材採用やボランティアなどの地域貢献活動への積極的な取り組みを通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献します。

    【具体的な取り組み】

    • 社員を高校の外部講師として派遣するなど地域人材育成への貢献
    • 事業地域の学生を積極採用
    • 学校からの職場見学や職場体験を積極的に受け入れ
    • ロータリークラブなどの活動を通じた社会課題への取り組み
    • 4.質の高い教育をみんなに
    • 17.パートナーシップで目標を達成しよう
    地域に貢献し愛される企業活動
技術で未来を創る おかげさまで創業60年 株式会社中川鉄筋工業所
SUSTAINNABLE DEVELOPMENT GOALS